lösungsorientiert — klar — individuell
Ihren eigenen Weg finden...
...als Führungskraft
...als Teammitglied
...als Mensch.
Neugierig, zuversichtlich und klar fokussieren auf das, was Ihnen wichtig ist.
Mit meiner langjährigen Führungserfahrung und meiner Kreativität unterstütze ich Sie gerne, Ihre Ziele zu erreichen.
Ich freue mich auf unser erstes Gespräch.
Ressourcen gemeinsam mit Ihnen entdecken.
Ihr Führungsverhalten authentisch erleben und optimieren.
Teamgeist spüren – gemeinsam gestalten und schärfen.
Ihre Themen stehen im Fokus – konkret und spürbar.
MENSCHEN bewegen. Von MENSCH zu MENSCH. Für MENSCHEN.
Das treibt mich an.
Als „BLICK-SCHÄRFER“ bin ich Ihr Sparringspartner, der Sie
begleitet und Ihnen hilft, Sicht- und Verhaltensweisen zu überdenken,
Kompetenzen auszubauen und Kräfte zu bündeln, um
nachhaltig erfolgreich, resilient und zufriedener zu sein.
Zielgerichtete, öffnende Fragen, eine professionelle Gesprächsführung,
Impulse aus Jahrzehnten eigener Führungsverantwortung,
eine bildhafte Sprache und „eine Prise Humor“ sind mir in der Begleitung wichtig.
Ihre persönlichen Anliegen und Bedürfnisse stehen im Fokus meiner individuell gestalteten Arbeit mit Ihnen und sind Leitlinie für den Erfolg meines Konzeptes.
Sie bestimmen Weg, Ziel und Tempo im Coaching.
Im systemischen Coaching geht es mir darum, Sie zu befähigen, neue Perspektiven, Ideen und Kompetenzen für sich zu entwickeln und diese in das eigene Handeln zu integrieren.
Eine „lösungsorientierte Gesprächsführung“ und das Erkennen von „positiven Unterschieden“ sind für mich zentrale Schlüssel, um neue Sicht-, Denk- und Verhaltensweisen zu finden. Diese gilt es zu verwenden und zu festigen.
Ressourcen sind verfügbare Energien, die hilfreich zur Zielerreichung eingesetzt werden können. Diese finden sich auf verschiedenen Ebenen (* Identität * Einstellungen * Fähigkeiten
* Verhalten).
Das eigene Verhaltensspektrum zu ergründen und mit systemischen Methoden und Maßnahmen zu erweitern, ist ein Ziel meiner Arbeit. Um die Veränderung zu festigen, sind in aller Regel Wille, Motivation und Zeit sowie eine kompetente Begleitung durch einen erfahrenen Coach sinnvoll. Dieser kann im Falle des Abweichens vom neuen Pfad intervenieren.
Fehlt eine solche Begleitung, können die neuen Mechanismen schnell wieder in Vergessenheit geraten und die gewünschte nachhaltige Verhaltensänderung ist gefährdet.
ERFOLGE IM COACHING kommen von innen.
Sie kommen von Ihnen – nicht vom Coach.
Sie kommen aus Überzeugung - daher wirken sie langfristig.
„Ich verstehe mich als Anstifter zum Denken und Handeln.
Durch meine Begleitung wird eine bewusste Reflexion von Aufgabe, Situation, Zielen und Werten in einem kontinuierlichen Prozess möglich. Sie werden erleben, Entscheidungen so zu treffen, dass sie Ihrer Persönlichkeit und Ihren Zielen entsprechen.“